Rund um die Welt: Anerkennung

Unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein

• Coca-Cola Mexiko wird von der Mexican Alliance for Corporate Social Responsibility (AliaRSE) im vierten Jahr in Folge als ein „gesellschaftlich verantwortliches Unternehmen“ anerkannt (vom Mexican Center for the Filantropía [CEMEFI] gesponsert)

• Coca-Cola Chile wird (im dritten Jahr in Folge) als das „gesellschaftlich verantwortlichste Unternehmen in Chile“ ausgezeichnet; landesweite Umfrage von MORI (Market & Opinion Research International), 2002

• Thai Pure Drinks zeichnet Royal Garuda in Anerkennung ihres gesellschaftlichen Engagements und der wichtigen Rolle in der thailändischen Gesellschaft aus

• Auszeichnung für gesellschaftliches Unternehmensengagement für das „Schools for a Change“-Programm in Argentinien (amerikanische Handelskammer in Argentinien)

• 2002: Auszeichnung für hervorragende Unternehmensleistung in Ägypten für die Initiativen der Coca-Cola Company in ägyptischen Dörfern; verliehen durch das amerikanische Außenministerium

• Junior Achievement Innovation Award für ein Umweltprogramm in Argentinien zur Steigerung des Umweltbewusstseins unter 12-Jährigen; durch Zusammenarbeit von Junior Achievement und Coca-Cola Argentinien entwickelt

• „Gesellschaftlich verantwortlichstes Unternehmen weltweit“ – laut einer 20-Länder-Verbraucherumfrage, die durch die chilenische Niederlassung von MORI durchgeführt wurde

• 2001: von der amerikanischen Handelskammer verliehene Auszeichnung für gesellschaftliches Unternehmensengagement für die Zusammenarbeit mit Reading is Fundamental (RIF) zur Verbesserung der Lese- und Schreibfähigkeiten in den Vereinigten Staaten

• „Auszeichnung für Friedensschaffung durch unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein“ in Anerkennung des langfristigen Engagements und der umfangreich angelegten Maßnahmen des Unternehmens im Bereich der wirtschaftlichen und örtlichen Entwicklung in Afrika; verliehen durch das Pacem in Terris (Frieden auf Erden) Institute

Gemeindeentwicklung

• 2004: Coca-Cola Vietnam wird für seinen Beitrag zur Entwicklung der vietnamesischen Wirtschaft mit dem prestigeträchtigen Golden-Dragon-Preis ausgezeichnet (Vietnam Economic Times)

• Bhagidari-Auszeichnung – verliehen durch Sheila Dikshit, Chief Minister von Delhi – für die Bemühungen und Beiträge von Coca-Cola Indien im Bereich von Gemeindeentwicklungsprogrammen

• Im vierten Jahr in Folge geht die Auszeichnung für ein „gesellschaftlich verantwortliches und engagiertes Unternehmen“ der Mexican Philantropic Society an die Coca-Cola-Stiftung Mexiko; von der Procura, einer von Mexikos führenden Bildungs- und Trainingsorganisationen, wird das Unternehmen für die Förderung von Sponsorschaften, Schulprogrammen und anderen gemeinnützigen Maßnahmen ausgezeichnet

Umwelt

• Der von der World Environment Foundation (WEF) verliehene angesehene Golden Peacock Environment Management Award (GPEMA) geht 2005 an den Coca-Cola-Abfüllbetrieb in Kaladera nahe Jaipur, Indien. Anerkannt werden hierdurch seine weltweit herausragenden Umweltpraktiken

• Der Golden Peacock Environment Management Award geht 2004 an den Betrieb Hindustan Coca-Cola Beverages im indischen Dasna

• ISO-14001-Zertifizierung der Internationalen Organisation für Normung für den Coca-Cola-Abfüllbetrieb Indonesien in Anerkennung der in seinen Werken durchgeführten Umweltschutzprogramme

• Coca-Cola India received a water conservation and pollution control award from Andhra Pradesh Government on World Environment Day (June 2003)

• 2002 U.S. Environmental Protection Agency's (EPA) Environmental Achievement Award

• Der Coca-Cola-Betrieb Fountain’s Lehigh Valley Syrup wird für seine herausragenden Leistungen im Bereich des Ressourcenschutzes mit dem Governor's Award for Environmental Excellence 2001 ausgezeichnet

• Auszeichnung als das Unternehmen, das 2001 am meisten für die Umwelt getan hat – zuerkannt von der spanischen Wochenzeitschrift Dossier del Medio Ambiente per Leserumfrage

• Der von der World Environment Foundation verliehene Golden Peacock Award geht aufgrund seines effizienten Umweltmanagements an den Hindustan-Coca-Cola-Betrieb in Ammenpur Village nahe Hyderabad, Indien

• Umweltabteilung von The Society of Plastics Engineers erkennt Umweltverantwortung des Unternehmens an

• Auszeichnung des tunesischen Umweltministeriums für bestes Engagement zur Reduzierung von

Kunststoffmüll

• F&N Coca-Cola (Singapur) Pte Ltd erhält den HEALTH Award (2004) in Bronze des Gesundheitsministeriums

• Die Coca-Cola Company erhält die Auszeichnung „Donor of the Year“, Spender des Jahres, (Hunger’s-Hope-Preis 2004) von der Organisation America's Second Harvest

• Coca-Cola Indien wird von der Rajiv Gandhi Foundation (RGF) für seine Beteiligung am „Motorized Tri-Wheeler“-Programm für Behinderte ausgezeichnet

• Coca-Cola Nigeria wird von der Organisation Hope Worldwide für sein humanitäres Engagement zur Bekämpfung der HIV/AIDS-Seuche (Januar 2003) ausgezeichnet

Markt

• Der Coca-Cola-Indien-Betrieb in Ameenpur, Hyderabad, liegt auf Platz zwei bei der Verleihung des angesehenen Golden Peacock National Quality Award

• Coca-Cola Indien auf Platz 10 der angesehensten Unternehmen in Indien

• Coca-Cola Indien liegt in der Top 10 der Unternehmen bei der Untersuchung „Die angesehensten Unternehmen“ (Businessworld, das einzige Wirtschafts-Wochenmagazin in Indien)

• Am meisten bewundertes Unternehmen in Argentinien (Clarín Newspaper, 2002)

• Ballina Beverages, unser neuester und modernster Betrieb zur Konzentratherstellung, hat das von der irischen Ausbildungsbehörde entwickelte Excellence Through People-Zertifikat erhalten

Vielfalt

• Die Organisation The National Puerto Rican Coalition verleiht den Corporate Social Responsibility Award (Preis für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln) in Anerkennung der bedeutenden Spenden der Coca-Cola Company für die puerto-ricanischen Gemeinden (2005)

• „Einer der besten Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten“, schreibt LATINA Style, eine angesehene Zeitschrift, die Stellenanzeigen und Karriereinformationen für lateinamerikanische Frauen bietet (2005)

• Auf den Listen der Zeitschrift Hispanic Magazine unter der „Top 50 der einstellenden Unternehmen in Amerika für Lateinamerikaner“ und unter der „Top 100 der Unternehmen, die die besten Chancen für Lateinamerikaner bieten“ (2005)

• Auf der Liste der Zeitschrift Hispanic Trends unter der „Top 50 der Unternehmen mit Lieferantenvielfalt“ (2005)

• LATINA Style 50, Zeitschrift LATINA Style (2005)

• Auszeichnung „Unternehmen des Jahres“, US-lateinamerikanische Handelskammer (2004)

• LATINA Style 50, Zeitschrift LATINA Style (2004)

• „Die 50 besten Unternehmen für Minderheiten“, Fortune (2004)

• Auszeichnung „Unternehmen des Jahres“, Georgia Minority Supplier Development Council (2004)

• Unter der Top 50 der Unternehmen für Minderheiten, Diversity Inc. (2004)

• Unter der Top 50 der Unternehmen für Vielfalt, Diversity Inc. (2003/2004)

• Unter der Top 25 der Unternehmen, die mit Unternehmerinnen Handel treiben, Women’s Business Enterprise Alliance (2003)

• Auszeichnung für unternehmerisches Engagement für Unternehmer aus Minderheiten, Houston Minority Business Council (2003)

• Auszeichnung für unternehmerisches Engagement, Native American Chamber of Commerce (2003)

• Auszeichnung für unternehmerisches Engagement, Houston Minority Business Development Council (2003)

• „Crystal Award“, Georgia Minority Supplier Development Council (2003)

• Amerikas Topunternehmen für multikulturelle Geschäftsmöglichkeiten, DIV 2000.com (2003)

• „Diversity Award“ (Auszeichnung für Vielfalt), Asian Pacific American Heritage Month Celebration (2003)

• „Corporate Member of the Year“ (Unternehmensmitglied des Jahres), asiatisch-amerikanische Handelskammer (2003)

• „Onyx Business Trailblazer Award“, Black Business Professionals and Entrepreneurs (farbige Geschäftsleute und Unternehmer) (2003)

• LATINA Style 50, Zeitschrift LATINA Style (2003)

• „Die 50 besten Unternehmen für Minderheiten“, Fortune (2003)

• „Lifetime Stewardship Award“ (Auszeichnung für lebenslange Verantwortung), amerikanische Stiftung The Ronald McDonald House Charities (2003)

• Unter der Top 50 der vielfältigsten Unternehmen in „Corporate America“, Diversity Inc. (2003)

• Unter der Top 50 der amerikanischen Unternehmen für multikulturelle Geschäftsmöglichkeiten, Div2000 (2002)

• Auszeichnung „Unternehmen des Jahres“, LaVision (2002)

• „Hispanic’s Corporate 100“ (Top 100 der lateinamerikanischen Unternehmen), Hispanic Magazine (2002)

• „Outreach Award“, Partnering for Diversity in Construction (2002)

• „Appreciation Award“ (Auszeichnung für Wertschätzung), Handelsabteilung der Minority Business Development Agency (2002)

• „Governor’s Mentor Protégé Program“, Gouverneur von Georgia – Roy Barnes (2002)

• „Trading Partner of the Year“ (Handelspartner des Jahres), Rainbow Push Peachtree Street Project (2002)

• „Chairman’s Award“ (Vorsitzenden-Auszeichnung) an Carl Ware, Antioch Urban Ministries, Inc. (2002)

• „A Company that Cares“ (ein Unternehmen, das sich kümmert), United Way of Metropolitan Atlanta (2002)

• „A+ Award“ für das Tutorenprogramm, Atlanta Partners for Education (2002)

• „Mexican Grocers Association Award“, Mexican Grocers Association (Vereinigung mexikanischer Lebensmittelhändler) (2002)

• Unter der Top 50 der „Diversity Employers“ (Arbeitgeber, die sich für Diversität einsetzen), The Black Collegian (2002)

• Am meisten bewundertes Unternehmen in Argentinien, Clarin Newspaper (2002)

• „Diversity Leadership Award“ (Auszeichnung für führende Rolle in puncto Diversität), Diversity Best Practices (2002)

• „Die 50 besten Unternehmen für Minderheiten“, Fortune Magazine (2002)

• „Die 50 besten Arbeitgeber für Lateinamerikanerinnen in den Vereinigten Staaten“, Zeitschrift Latina Style (2002)

• Unter der Top 50 der besten Arbeitgeber in Amerika, National Society of Black Engineers (nationale Gesellschaft farbiger Ingenieure) (2002)

• Frederick-D.-Patterson-Auszeichnung, United Negro College Fund (2002)

• „Die 50 besten Unternehmen für Minderheiten“, Fortune Magazine (2001)

• Am meisten bewundertes Unternehmen in Südafrika, Makinor (2001)

• Bestes internationales Unternehmen in Malaysia, Far Eastern Economic Review (2001)

• Top 10: die am meisten bewunderten Unternehmen in der Türkei, Capital Magazine (2001)

• Unter der Top 50 der amerikanischen Unternehmen für multikulturelle Geschäftsmöglichkeiten, Div2000 (2001)

• Am meisten bewundertes Unternehmen Asiens, Asian Business Magazine (2000)