Arbeitsverhältnisse in Kolumbien

Die meisten Getränke der Coca-Cola Company werden durch unseren Partner-Abfüllbetrieb FEMSA in Kolumbien produziert, vertrieben und verkauft. FEMSA ist ein lateinamerikanisches Unternehmen, das 1979 in Mexiko gegründet wurde. FEMSA ist Arbeitgeber von über 2.000 Arbeitern in seinen sechs Betrieben in Kolumbien, die neunmal so stark gewerkschaftlich organisiert sind wie der Landesdurchschnitt. Unser Unternehmen hat dauerhafte Beziehungen zu zahlreichen kolumbianischen Gewerkschaften, darunter SINALTRAINAL, SINALTRAINBEC und SINTRAINDEGA, die größten Gewerkschaften des Landes, die die Arbeiter in den Abfüllbetrieben vertreten. Jede Person, die für FEMSA arbeitet, muss mindestens 18 Jahre alt sein. Die Löhne und Arbeitsstunden sind durch nationale Gesetze reguliert und durch Tarifabkommen untermauert. Alle Arbeiter – sowohl Angestellte als auch Lieferanten – erhalten einen Lohn, der mindestens 30 Prozent über dem Landesmindestlohn liegt.