Es posible que usted tenga inquietudes sobre nuestras prácticas comerciales en Colombia. Esperamos que pueda tomarse unos minutos para conocer estos datos.
En un país donde la violencia contra los integrantes de sindicatos ha tenido como consecuencia que sólo el 4% de los trabajadores estén afiliados a un sindicato, el 31% de los empleados de nuestras embotelladoras asociadas colombianas de Coca-Cola pertenecen a sindicatos.
La Compañía y sus embotelladoras asociadas son miembros valiosos de la comunidad colombiana desde hace más de 70 años y respetamos los derechos de todos los empleados, incluidos aquellos que optan por ser representados por terceros o afiliarse a un sindicato. De hecho, nuestras embotelladoras asociadas mantienen amplias relaciones normales con varios sindicatos en Colombia y actualmente tienen en vigencia acuerdos de negociación colectiva con todos los sindicatos sobre sueldos, beneficios y condiciones laborales. SINALTRAINBEC, un sindicato colombiano que representa a empleados de las embotelladoras, afirmó públicamente que "no hay un solo indicio" de que Coca-Cola o alguna embotelladora esté vinculada con grupos armados ilegales.
The Coca-Cola Company y sus embotelladoras asociadas han producido bebidas en Colombia para colombianos durante más de 70 años.
Nos sentimos orgullosos de pertenecer a la comunidad internacional de interesados que trabajan para fortalecer la infraestructura política del país, poner fin a los conflictos internos de violencia, y restablecer la paz y la estabilidad para los colombianos.
A través de acuerdos de negociación colectiva y de su propia iniciativa, las embotelladoras asociadas colombianas de Coca-Cola están trabajando con los sindicatos y el gobierno para proporcionar a sus empleados teléfonos celulares para uso en casos de emergencias, transporte de ida y vuelta a sus lugares de trabajo, viviendas seguras y otras medidas de protección.
Otros terceros, incluidos los tribunales e incluso otros sindicatos de embotelladoras, han investigado y desestimado las acusaciones.
Dos investigaciones judiciales distintas en Colombia —una de ellas en un tribunal colombiano y otra llevada a cabo por el fiscal general de Colombia— no encontraron ninguna evidencia que sustentase las acusaciones de que la administración de las embotelladoras conspiró para intimidar a los sindicalistas.
Estas acusaciones impulsaron en 2001 la presentación de una demanda contra The Coca-Cola Company en un Tribunal de Distrito de los EE.UU. en Miami. En esta acción, se desestimó la demanda contra la Compañía. El 29 de septiembre de 2006, el tribunal decidió que también se desestimaran las demandas contra las dos embotelladoras de Coca-Cola en Colombia en todas las demás causas.
Cal Safety Compliance Corporation (CSCC) - un líder global reconocido que realiza auditorías de responsabilidad social en compañías, recientemente realizó una evaluación exhaustiva de las operaciones de nuestras embotelladoras asociadas de Colombia.
La evaluación examinó las prácticas en el lugar de trabajo vigentes en las embotelladoras asociadas, incluidos sueldos y horario, seguridad del establecimiento, libertad de asociación, acuerdo de negociación colectiva, medidas de salud y seguridad.
La evaluación no registró violaciones ni comprobó las acusaciones de abusos de los derechos humanos en ninguna de las plantas. Haga clic aquí para descargar la versión completa de la evaluación.
En Colombia y en el mundo, The Coca-Cola Company ha asumido el compromiso de mejorar la calidad de vida en las comunidades donde opera. En todo el mundo, trabajamos con nuestras embotelladoras asociadas en proyectos que consisten en la construcción de escuelas, el suministro de herramientas educativas básicas y la promoción de estilos de vida saludables.
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adicionales a los líderes sindicales.
- un líder global reconocido que realiza auditorías de responsabilidad social en compañías, recientemente realizó una evaluación exhaustiva de las operaciones de nuestras embotelladoras asociadas de Colombia.
